整个PERM申请又可以拆分成下面几个重要步骤，其中包括：

1.先结合外籍员工和雇主的实际情况，确认这份绿卡的职位；

2.向劳工部申请该职位的现行工资标准(Prevailing Wage)，前两步和申请H-1B有些相似；

3.打广告，启动招聘流程，在招聘活动结束后进行总结；只有在上面招聘环节中证明没有合格的美国人应聘，才能递交PERM申请。