日本经营管理签证全解读:移居、教育、医疗、福利、资产一步到位!

2021-09-15

日本的福利其实非常多,从孩子未出生的那一刻起,就伴随着福利保障的支持。生老病死、在职失业,健全的医疗福利制度让我们在日本的生活更加轻松。

 

这几年,日本越来越受到国人的青睐,赴日旅游、留学求职的人络绎不绝, 移民日本也变成了大家非常关心的话题。

 

移民日本

从2015年开始,外国的投资者只要在日本,有一定额度的投资金额就可以在日本开设公司经营,进而取得投资经营签证,这就是我们常说的日本的经营管理签证。简单来说就是日本政府鼓励通过在日本合法经营运作公司达到可以长期生活在日本的机会。

 

在取得经营管理签证以后,投资者即可取得日本的在留资格,进而实现永居或移民日本的目标。与此同时,投资者还可以加入日本的社会保险体系,在健康、生育、养老等方面享受到同等的国民待遇。

 

日本经营管理者签证

项目优势:

1、审理速度快,成功率高

2、无语言、年龄、学历、体检、面试等要求

3、注册资本金可自由支配,无注册地点限制(设立公司仅需500万日元注册资金)

4、可携带家属办理,享受国民同等福利待遇

5、入籍后免签190个国家,护照超好用

6、地理位置近,与中国仅有1个小时的时差

7、医疗技术好,福利保障全面,幸福指数高

 

 申请条件:

1、在日本成立并经营一家公司

2、年满18周岁以上

3、无犯罪记录

 

医疗福利

幼儿:15岁以下孩子医疗费全免,包括疫苗费等,免费申请孩子的健康保险,取得儿童的医疗证和健康保险卡后即可享受所有福利。

 

成人:医疗保险按个人收入的8%缴纳,不足部分由政府补贴。凡参加医疗保险所产生的医疗费用,日本政府会负担70%,自己只需要负担医药费的30%即可。

 

高龄:70岁及以上,医药报销80%;75岁及以上,医药报销率高达90%;达到定期入院检查的疾病,例如癌症等大病医药报销可达90%。

 

其他:根据收入以及医疗费封顶的制度,如果一个人一个月的医药费个人负担部分超过了8万日元(约4800人民币),那么超出的部分不管多少,全部由政府承担。

 

教育福利

幼儿:自日本2019年10月日本生活的所有日本人外国人纳税人的孩子,3-5岁的保育园、幼儿园所有费用全部免费。

青年:符合条件的在日生活外国人子女就读公立中小学学费全免(书本费校服费等除外)。

成人:日本高等教育的免费化也将从2020年度起实行,将向大学、短期大学、专门学校等低收入家庭的学生进行补助,发放无需返还的补贴型奖学金。

 

其他福利

养老补贴:国民只要按规定缴纳保险费,到法定养老年龄后,就可以领取老龄基础年金,其中残疾人可以领取残疾人年金,其遗属可以领取遗属年金。

 

失业补贴:只要在上家公司有加入失业保险,并且成为被保险人6个月以上,原则上都符合领取失业保险的资格。根据工作年限,最少能领取三个月的失业保险。保险费是根据失业人的年龄工作年限及上份工作的工资来算的。但是也会根据离职理由拿到的保险费会不同。

 

低保补贴:20岁以上的居民,包括在日外国人,收入低于基本生活水平的家庭可以享受生活保护,相当于国内的低保制度(补贴金额根据地方政府政策会有所不同)。日本有“低保”福利,所以日本没有真正的乞丐。

 

单亲补贴:单亲家庭儿童,在孩子18岁之前,1胎每月补贴42330日元(约2800元人民币),2胎补贴52330日元(约3400元人民币),3胎58330日元(约3800元人民币)。

 

新冠肺炎期间,日本政府还增设了现金补助,企业员工一天最高发放8330日元补助,每户最多10万日元且另有10万日元无息贷款。



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